Individuell, praxisnah und menschlich
*Garantiert kostenfreie Beratung per E-Mail anfragen.
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Sie wollen Führungskräfte in Ihrem Mittelstandsunternehmen halten und fördern. Stattdessen aber sehen Sie reihenweise verunsicherte und müde Gesichter. Es fällt Ihnen schwer, Ihre Talente souverän und empathisch zugleich aus der Komfortzone zu begleiten.
Manchmal fühlt es sich an, als tappen Sie im Dunkeln, wenn es darum geht, diese Menschen dafür zu begeistern, eifrig für zukünftige Unternehmensziele loszugehen.
Sicherlich haben Sie bereits einiges versucht, um Ihre Führungskräfte aufzurichten, damit sie souverän Aufgaben meistern und zu starken, inspirierenden Leitfiguren heranwachsen.
Sie haben …
Die Wahrheit ist: Solange Ihre Führungskräfte nicht in der Lage sind, selbstbewusst Entscheidungen zu treffen, sich in gebückter Haltung unter der Last fehlender Wertschätzung durch den Arbeitsalltag kämpfen, oder hilflos dastehen, weil sie Konflikte nicht zu meistern wissen – machen Sie kostspielige Fehler!
Und ist die Energie raus: wird es schwer, Ihre Führungskräfte ohne Hilfe eines Experten wiederaufzubauen.
Warum also in langweilige Schulungen oder zeitintensive Beraterverträge investieren, wenn es effiziente, maßgeschneiderte Lösungen und feinfühlige Ansätze gibt, die exakt auf die Bedürfnisse jedes einzelnen in Ihrem Führungsteam zugeschnitten sind?
einzeln gecoacht
innerhalb der letzten 3 Jahre aufgebaut
in ihrem Prozess strategisch beraten
Wenn Sie sich vorgenommen haben, Ihre Top-Talenten professionell und individuell zu Wachstum und Erfolg zu verhelfen, betreten wir als erfahrene Familienagentur aus Experten und Young Leaders Ihr Spielfeld.
RedZone Management unterstützt Ihr Mittelstandsunternehmen in Deutschland und der DACH-Region dabei, dass Ihre Führungskräfte wieder in eine starke, aufrechte Haltung kommen.
Die persönlichen Bedürfnisse, Stärken und Schwächen jedes Einzelnen stehen bei unserer täglichen Arbeit für Top-DAX-Konzerne und große Werksunternehmen im Vordergrund. Und genau diese Herangehensweise ist es, die unsere Kunden so sehr schätzen.
In unseren Coachings- und Führungskräftetrainings setzen wir als Teamplayer den Fokus auf ein erfolgreiches Zusammenspiel anstelle von autoritärem Auftreten. Mit stolzen 40 Jahren gesammelter Erfahrung im Management und Führungsbereich fördern wir individuell in Konflikt- und Karrieremomenten und stärken Teamdynamiken.
Statt von oben herab zu agieren, gestalten wir eine Atmosphäre des partnerschaftlichen Miteinanders, vergleichbar mit einer präzisen Spieltaktik auf dem Footballfeld. Jeder Spieler hat seine festgelegte Position, und dennoch liegt der Fokus darauf, gemeinsam zu punkten und sich gegenseitig anzuspornen.
Diese Inhalte verhelfen Ihnen zu einer gestärkten Führungsliga:
Unter dem Leitgedanken “One Team. One Family” holen wir das Beste für Ihr Unternehmen raus. Lesen Sie wie es uns gelingt, dieses Gefühl des Zusammenhalts selbst in Krisenzeiten wieder aufleben zu lassen: