Wir fördern Unternehmen spielerisch statt Chancen zu verspielen
Sie kennen das vermutlich: langweilige Coaching-Sessions in trostlosen Tagungshotels und emotionslose Fachseminare, nach denen Ihre Top-Talente nachweislich 75% des Gehörten direkt danach vergessen haben. Wir haben den Mut anders zu Coachen!
*Garantiert kostenfreie Beratung per E-Mail anfragen.
Wir fördern Unternehmen spielerisch statt Chancen zu verspielen
Sie kennen das vermutlich: langweilige Coaching-Sessions in trostlosen Tagungshotels und emotionslose Fachseminare, nach denen Ihre Top-Talente nachweislich 75% des Gehörten direkt danach vergessen haben. Wir haben den Mut anders zu Coachen!
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In unseren 40 Jahren kombinierter Berufserfahrung beider Geschäftsführer in renommierten Unternehmen wie Volkswagen, Karmann Osnabrück und Porsche Consulting haben wir miterlebt, wie talentierte Führungskräfte und Manager oft an veralteten Schulungs- und Organisationsstrukturen festhalten.
Aus dieser langjährigen Praxis heraus verstehen wir, wie es sich anfühlt, wenn hoch motivierte, insbesondere neue Führungskräfte morgens ins Unternehmen kommen und dennoch unsicher sind, wie sie ihren Tag effizient meistern sollen. In Zeiten ständiger Veränderung steigt der Frust, und besonders junge Nachwuchskräfte verlieren schnell ihre anfängliche Motivation. Es besteht sogar die Gefahr, dass sie das Unternehmen verlassen, ohne je die Chance auf authentische Weiterentwicklung erhalten zu haben.
Genau hier kommen wir von REDZONE Management ins Spiel: Unsere maßgeschneiderte „M3Z-Taktik“ setzt direkt am Menschen an und verbindet neue Coaching- und Trainingsabläufe aus dem Spitzensport mit bewährten Methoden und unternehmerischem Management, um sicherzustellen, dass Sie Ihr jeweiliges Ziel erreichen.
Willige und fähige Mitarbeiter benötigen ein Umfeld, in dem sie ihre Stärken erfolgreich einsetzen können. Deshalb gestalten wir gemeinsam Ihre inspirierende Unternehmensstrategie, entwickeln klare Leit- und Zielbilder, definieren und optimieren systematisch Prozesse und etablieren eine wirksame Organisations- und Teamarchitektur.
Wir haben den Mut
Mit Spitzensport-Strategie zur Bestleistung
Eine Familienagentur aus Wegbegleitern, Mentoren & Brückenbauern zwischen den Generationen.
Wir von REDZONE Management verstehen uns als Teamplayer. Unser Ansatz ist neu, nah am Menschen und inspiriert aus dem Spitzensport. Mit einzigartigen Coaching-Methoden betreten wir das Feld, sobald Ihre Spitzenkräfte unter veralteten Strukturen, Denkmustern und Prozessen leiden, eine harmonische Zusammenarbeit innerhalb der Führungsmannschaft gefährdet ist und Potenziale gestärkt werden müssen.
In Zeiten ständigen Wandels wollen wir es deutschen Mittelstandsunternehmen ermöglichen, dass Kompetenzen aktiv vor Ort erlernt werden, bis die Spielzüge selbstbewusst und eigenständig in den Berufsalltag integriert werden können.
Kurz gesagt: Als empathisch agierende Familienagentur aus etablierten Experten und jungen Talenten treten wir leidenschaftlich dafür an, genau diese letzten, meist unterschätzten 20% des Weges mit Ihren Führungskräften und Teams gemeinsam zu gehen. Schritt für Schritt im jeweiligen Tempo.
Damit zukünftig erfahrene Manager und junge Nachwuchstalente nicht als Kontrahenten, sondern als Teamplayer agieren. Denn wahre Spitzenleistung entsteht genau auf diesen letzten Metern, in der „RedZone“, – und wir führen Sie professionell ans gewünschte Ziel!
Echte unternehmerische Bestleistung
Der REDZONE Spirit
Bei uns begegnen Ihnen keine Platzhirsche im grauen Anzug, sondern nahbare, empathische Menschen einer gewachsenen Familienagentur aus Experten und Young Leaders, erfahren in Training, Coaching & Organisationsentwicklung auf höchsten Ebenen.
Für deutsche Mittelstandsunternehmen gehen wir täglich „ALL IN“ und agieren deutschlandweit für Sie als Teamplayer im Stil des Spitzensports.
Verlassen Sie sich drauf: Wir kommen wieder. So oft es nötig ist reichen wir Ihnen die Hand. Bis Sie Ihre Ziele erreicht haben.
Darum können Sie sich auf uns verlassen:
- Wir arbeiten mit Erlebnismodulen aus dem Sport. Unsere Trainings gehen über die Theorie hinaus. Wir legen Wert darauf, dass das Gelernte direkt in den Berufsalltag integriert wird.
- Unser Fokus liegt auf maßgeschneiderten Erlebnistrainings mit Spaß, Freude und hohem Lerneffekt.
- Auf individueller Basis gehen wir in Kurz-Coachings gemeinsam kleine Schritte zum Erfolg.
- Wir bieten Ihnen stärkenorientiertes Executive Coaching für Ihre Top-Talente.
- Wir entwickeln mit Ihnen Ihre Strategie, definieren und optimieren die Prozesse.
- Wir sind Routinier im Aufbau der notwendigen Organisationen und Team-Architekturen in Führungsmannschaften.
- Change Prozesse begleiten wir beratend bis auf Vorstands- und Eigentümerebene.
Unsere Werte
Fachkompetenz
Individualität
Fairness
Zusammenhalt
Business meets sports
Ihr Experten-Team
Ingo Walter
Gründer & Geschäftsleiter
„Während meiner Studienzeiten entdeckte ich meine Liebe zum American Football. Dort stand ich nicht nur als Offensive Lineman an vorderster Front, sondern erlebte, wie entscheidend Teamzusammenhalt für den Erfolg ist. Ich habe gesehen, dass selbst die begabtesten Spieler scheiterten, wenn sie nicht vom Team getragen werden. Fairness, Hilfsbereitschaft und die Förderung individueller Stärken prägen diese Sportkultur. Heute bringe ich diese Werte in meine Arbeit als Interims Manager und Coach ein.
Mein Ziel: junge Führungskräfte nicht nur lehren, wie man punktet, sondern sie befähigen, das gesamte Spiel zu dominieren. Getreu dem Motto: Gemeinsam stark, jeder nach seinen Stärken, für den nachhaltigen Erfolg des Teams.”
Kompetenzen:
20 Jahre Volkswagen Nutzfahrzeuge mit einer Personalverfügbarkeit von 576 Mitarbeitern- 10 Jahre Porsche Consulting weltweit mit einer Personalverfügbarkeit von 56 Experten
- 3 Jahre Vice Präsident Maschinenbau mit 750 Mitarbeitern und 92 Mio./ Jahresumsatz
- 2 Jahre Technischer Leiter einer Familien Holding mit 712 Mitarbeitern in 4 Werken
Andreas Heiker
Kompetenzen:
25 Jahre Erfahrungen in Industrie und Gesamtfahrzeugbau- Positionen als Geschäftsführer, Managing Director UK und Einzelprokurist
- Schwerpunkte: strategischer Vertrieb, Engineering, Organisations- und Unternehmensentwicklung
- Internationale Aufgaben, Kooperationen und Task Force Management
- Vordenker und Gestalter der Unternehmenstransformation bis auf Holdingebene
Yannik Walter
Gründer & Ideengeber
Kompetenzen:
- Mitgründer und Ideengeber von REDZONE Management
- Entwicklung und Ausbau von Sportmodulen (Business meets Sport)
- Berater in der Gastronomie und Inhaber einer preisgekrönten Bar in Berlin
Jolyn Walter
Trainerin & Coach
Kompetenzen:
- 5 Jahre Abteilungsleitung, zielgerichtete Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Beratern
- 12 Mitarbeiter im Unterstellungsverhältnis
- Umsatzverantwortung von 500.000 Euro
- Training/Coaching von jungen Führungskräften
Kontakt
Beratung, die gewinnt
In kritischen Situationen entscheidet sich, wer nicht nur spielt, sondern gewinnt.
Lassen Sie sich von uns zu Ihren individuellen Zielen beraten. Wir helfen Ihnen gern!